本報記者 常換芳 通訊員 趙占奎

6月4日，河南油田能化公司青年員工姜中秋編輯制作完第17期《每周團訊》欄目內容，心里的成就感油然而生。《每周團訊》是河南油田團委給青年員工搭建的興趣平臺之一，青年員工可以展示在新媒體編輯制作方面的才華。

今年以來，河南油田團委以“培養有責任、有激情、有能力的新時代青年”為目標，為青年員工搭建多樣化的學習平臺和興趣平臺，全面提升青年員工破解難題的能力，助力他們快速成長，為推動老油田煥發青春、實現可持續、邁向高質量作出更大貢獻。

1月至5月，30余名青年員工通過興趣平臺和日常培訓成長為技術骨干，解決勘探開發難題15個。河南油田團委被集團公司團委授予“中國石化五四紅旗團組織”榮譽稱號。

學習平臺較高下，互學互促爭上游

“這個題我來回答！”“這個題我會！”6月5日，在河南油田團委每兩月一次的集中學習活動中，圍繞提高老油田采收率技術開展的知識競賽如火如荼進行，青年員工踴躍回答問題，現場氣氛熱烈。

為拓展青年員工的知識面、提升青年員工解難題的能力和水平，今年，河南油田團委推行雙月學習制度，圍繞勘探開發、降本增效等重點工作，設立學習主題，組織青年員工集中學習，并在學習結束時，趁熱打鐵開展知識競賽，進一步鞏固學習成效，推動所學知識入腦入心。

除此之外，河南油田團委還組織青年員工圍繞“牢記囑托、感恩奮進，創新發展、打造一流”主題行動和黨紀學習教育等重點工作開展兩次集中學習，710余名青年員工參加。

“通過常態化學習，我們的站位提高了，視野更開闊了，解決問題的思路也更多了。”河南油田勘探開發研究院青年員工楊光輝說。

直播課上當主播，分享技能共提升

6月3日，在河南油田“大師直播課”上，集團公司技術能手、河南油田油服中心青年員工楊俊行應大家要求，再次講授CAD制圖技巧。繪聲繪色的講解贏得320多名青年員工的喝彩。

“通過直播課為大家講解CAD制圖技巧，不僅提升了自身的能力，也讓我對青年的需要有了更深入的了解，感覺是雙贏的效果。”楊俊行說。

河南油田團委根據青年員工對CAD制圖軟件運用技巧等方面的知識需求，通過線上直播和線下面對面講授相結合的方式，開展青年技術課堂活動，讓有一技之長的青年員工登臺分享自己擅長的技能，展示風采、提升自信，同時也讓廣大青年員工拓寬知識面、掌握更多技能，實現雙贏。

1月至5月，河南油田團委開展青年技術課堂活動13場次，7名青年員工登臺講授勘探、開發、采油工藝等方面內容。

興趣平臺秀才藝，多元展示強自信

6月4日，在河南信陽市光山縣北向店鄉初級中學初二（4）班課堂上，河南油田水電廠青年員工張琦自信滿滿地走上講臺，為學生講授素描技巧。

“感謝組織搭建的平臺，讓我能在幫扶學校展示自己的才能。”經過兩個月的支教，張琦的授課技巧越來越嫻熟，很是開心。

根據集團公司結對教育幫扶工作要求和北向店鄉初級中學的需求，今年，河南油田團委選派兩名具有美術和軟件編輯才能的青年志愿者到該校開展教育幫扶志愿服務工作。他們在傳遞愛心的同時，也展示了才藝。

同時，河南油田團委還組建青年員工興趣愛好社團——青年新媒體創作社，讓青年員工在河南油田“群團之聲”微信公眾平臺的《每周團訊》欄目展示自己的新媒體編輯制作才能，幫助他們秀才藝、強自信，并加深對政策的學習理解；組織青年員工安全技術比武，為青年員工展示安全隱患識別和應急處置能力搭建平臺。

今年以來，河南油田30余名青年員工通過興趣平臺展示了自己的創新思路和特色技術，爭創一流的自信心進一步增強。